top of page

Warsztaty dla liderów - podsumowanie



W sobotnie przedpołudnie,19 listopada 2022, w salkach JOM zebrała się grupa "odważnych i głodnych wiedzy" osób chcących poszerzyć swoje liderskie horyzonty. Głównym prelegentem a także moderatorem spotkania był ojciec Paweł Witon, SJ. Poniżej przedstawiamy najważniejsze wątki jakie zostały poruszone w trakcie warsztatów.


Dobry lider zmiany zaczyna od siebie


W oparciu o model Viktora Frankla staraliśmy się przyjrzeć własnemu życiu modlitewnemu po to, by pomóc sobie je uporządkować i lepiej zrozumieć zależności pomiędzy trzema podstawowymi wymiarami każdego człowieka:

  • Fizycznym

  • Psychicznym

  • Duchowym


Trzy pudełka


Okazuje się, że wszystkie wymiary tworzą całość, a procesy, które przebiegają na poziomie jednego wymiaru, mają też wpływ na resztę i w rezultacie na życie modlitewne człowieka.


Celem prowadzącego było pokazanie:

  • jak zrozumieć dany wymiar (jego wpływ pozytywny i negatywny na życie modlitewne)

  • jak zrozumieć jego zakres działania

  • jak zrozumieć wpływ naszego charakteru, temperamentu, doświadczeń życiowych na postrzeganie relacji z Bogiem.

Na poziomie psychicznym ważne okazało się zrozumienie tego, że efekt modlitwy zależy także od dwóch istotnych czynników:

  • czy wchodzimy bądź unikamy relacji z Bogiem

  • czy uświadamiamy sobie, kim jest Bóg


Puste krzesło


Dobry lider, aby pomagać innym, sam dla siebie musi znaleźć odpowiedzi na poniższe pytania:

  • Jaki jest cel mojego życia?

  • Kto nadaje mu sens?

  • Kto zasiada na tym pustym krześle?

  • Kim Ty dla mnie jesteś Boże?

  • Czy chcę się z Tobą spotykać, rozmawiać?

  • Czy chcę wejść z Tobą w relację bliskiej przyjaźni?


Wszyscy żyjemy w kontekstach, czyli o wyrozumiałości wobec innych


W następnym kroku prowadzący omówił to, czym jest system rodzinny, jakie są mechanizmy działania tego systemu, jak wygląda komunikacja w systemie rodzinnym i wreszcie jak systemy wpływają na siebie podczas spotkań w kręgach. Innymi słowy, co się dzieje, gdy następuje zderzenie systemów i jakie wynikają z tego konsekwencje.


Najważniejsze: nie szkodzić


Od czasu do czasu wyzwaniem okazują się problemy psychiczne we wspólnocie / kręgu. Jak lider powinien na nie reagować? Kiedy pomaga i może pomóc, a kiedy szkodzi?


Po drugie: zachowaj dyskrecję.


"Żaden prorok nie jest mile widziany w swojej ojczyźnie" (Łk 4, 24)


Dlaczego lider może ponieść “porażkę” w głoszeniu Jezusa? Jakie siły i procesy dzieją się w znanym sobie środowisku takim jak rodzina, krąg, wspólnota. Tekst z Ewangelii posłużył nam jako zaproszenie do osobistej modlitwy i refleksji.


Gdy dopadnie nas "wypalenie"


Jak się zachować? Jakich narzędzi użyć, by na nowo “naładować baterie”?


Jako podsumowanie, w formie rad i potencjalnych rozwiązań, przedstawiamy owoce pracy "grup roboczych".


Trzy rzeczy które pomogą przetrwać wypalenie:

I. Odpoczynek, zmiana kierunku zaangażowania lub/i sposobu funkcjonowania, ustalenie nowych granic

II. Modlitwa, zmiana, świadectwo drugiej osoby

III. Cel, pozytywne wspomnienia, zmiana

IV. Modlitwa, równowaga, powrót do dobrych schematów

V. Odpoczynek, wsparcie przyjaciół, urozmaicenie (skupienie się na małych krokach/małych osiągnięciach)











56 wyświetleń0 komentarzy

Ostatnie posty

Zobacz wszystkie

Comments


Post: Blog2_Post
bottom of page